Bedre Ledelse Situasjons Analyse

On 02/12/2014 by cani

Alle oppfatter omverdenen på sin måte. Forskjellige ting eller situasjoner oppfattes ulikt. Bedre Ledelses Situasjons Analyse – BLSA – er en videreutvikling av Dr. Ben Shalits ”Hjulet” som er en anerkjent metode for kartlegging av menneskers opplevelse av ”noe” i øyeblikket på individuelt nivå og gruppe nivå. BLSA gir oss en mulighet til raskt å få et bilde av en persons eller en gruppes subjektive oppfatning av ”noe”  i øyeblikket: Noe = Det vi spør om i ”nøkkelordet”. For best mulig å kunne forstå og jobbe med en persons eller en gruppes utvikling er det viktig å forstå personens eller gruppens subjektive oppfatning av situasjonen. Gjennom å jobbe med infomasjonen vi får i analysen har vi tiltak og handlinger som skal prioriteres og settes i system i lys av mål for 6-12 mnd, 3 år og 5 år. Denne handlingsplanen følger jeg opp slik at du og teamet jobber smartere, og raskere når målene deres. Analysen er et godt utgangspunkt for teamprosesser.

BLSA er godt egnet til bruk i rekruttering, personers egenutvikling, teamutvikling og organisasjonsanalyser.

NLP & Coaching Refresh I

On 01/12/2014 by cani

Flere ønsker oppfriskning og påfyll etter å ha tatt Practitioner for noen år tilbake. NLP & Coaching Refresh I er et kurs i oppfriskning av grunnutdanningen i NLP & Coaching.

Disse 5 modulene a 1 dag har like mye fokus på deg og din utvikling i lys av mental trening som oppfriskning av teori og praksis i Nevro Lingvistisk Programmering og coaching. Det er kun tidligere deltakere av Practitioner som kan delta.

Ta kontakt for mer informasjon.

Jobbmarkedet blir større og mulighetene flere

On 25/11/2014 by cani
Karriereutvikling handler om å se seg selv og sin jobbhistorie i et kompetanse- og kunnskapsperspektiv. Det er viktig å stoppe opp og gjøre bevisste valg.

Gjennom karrierecoaching program ser vi på jobbrollen, definerer verdier, drivkraft, motivasjonsdrevet kompetanse og karrieremål for å få mer klarhet på området jobb og karriere. Du får tilgang til et verktøy som setter ord på kompetanse og erfaring. Gjennom å sette ord på skjult kunnskap og kompetanse blir jobbmarkedet større og mulighetene flere.Vi fokuserer på å synliggjøre din personlighet, din kompetanse og dine egenskaper på best mulig måte, i den hensikt å nå ditt mål. Denne personlige brandingen/merkevarebygging handler om hvordan du oppleves når andre tenker på deg.
Jobbsøkerkompetansen vil du ha med deg for alltid. 

Lær å gi komplimenter av de beste

On 12/11/2014 by cani

(Klikk.no) Har du en norsk eller amerikansk måte å gi kompliment på? Les mer her

Slik takler du de mest vriene folka på jobben

On 12/11/2014 by cani

(Klikk.no) Vanskelige personer og situasjoner finnes på de aller fleste arbeidsplasser.
– Du har surpomper, sladrehanker, sinnatagger og primadonnaer. Du har også dem som skal diskutere alt, alltid ha siste ordet og sjelden lytter, sier coach i Canicoaching, Ingrid Husan.

Les mer her

 

13 Smarte jobbsøkertips

On 03/02/2014 by cani

(Stellamagasinet.no) Skal du søke jobb for første gang? Eller på tide med en forandring? Stella har ekspertrådene – så blir prosessen litt enklere for deg. Les mer…

Det er ikke for sent å lykkes med nyttårsforsettene

On 02/02/2014 by cani

(Klikk.no) Slik lykkes du med å nå målene.

2013 – Godt nytt år – 2014

On 01/01/2014 by cani

Ditt ryddige jeg

On 07/09/2012 by cani

Jeg har fått et nytt syn på ryddig etter å ha lest boken «Ditt ryddige jeg» av Julie Morgenstern. Boken er virkelig motiverende og har gode oppskrifter til hvordan å skape orden både på jobben, hjemme og i ellers i livet.

Dagpengeland

On 03/07/2012 by cani

Inspirerende og morsom bok om det å søke jobb. Desverre finnes den bare på dansk enn så lenge.

Mere og andet end bloggen: Dagpengeland i bogform er netop udkommet på forlaget Gyldendal. Flere historier. Flere jobsøgnings- og personlighedsfif. Flere teknikker. Mere af det hele. Mere system. Endnu mere i dybden. Og som roman. En slags roman.

Dagpengeland: Om Dagpengeland.

Dagpengeland udkommer på Gyldendal den 29. marts

Pages:1234»